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竞聘管理岗位个人优势怎么写，个人(rén)竞(jìng)聘优势自述简短

　　1、具(jù)有较强的学习能(néng)力，认(rèn)真刻苦(kǔ)，勤奋务实；

　　2、工作责(zé)任心强，具有一(yī)定的团队合作能力、快速执(zhí)行(xíng)能(néng)力；

　　3、亲和力强，有耐心(xīn)、沟(gōu)通能力强为什么懂手机的人都不用华为，能很(hěn)好地处理突(tū)发状(zhuàng)况，应变能(néng)力强；

　　4、为人严谨(jǐn)认真(zhēn)，诚实守信，公私分明，具有(yǒu)良好的(de)思想品德和操守；

　　5、乐观(guān)开朗，善于与人沟通，工作(zuò为什么懂手机的人都不用华为)主(zhǔ)动积极(jí)，服务意识很强。

　　先突出个人优势，匹(pǐ)配的优(yōu)点非(fēi)常重(zhòng)要。

　　后面加(jiā)上(shàng)对应经历的(de)简单描(miáo)述，就(jiù)会显得更丰(fēng)富(fù)。

　　标准(zhǔn)的(de)求(qiú)职简(jiǎn)历(lì)主(zhǔ)要由四个基本内容组成：

　　1、基本情况：姓名、性别、出生(shēng)日期、民族、婚姻状况(kuàng)和联系方式等(děng)。

　　2、教(jiào)育背景：按时间顺序(xù)列出初中至最高学历的学校、专(zhuān)业和主(zhǔ)要课程(chéng)。

　　所参(cān)加的(de)各种专业知(zhī)识和技能培训。

　　3、工作经历：按时间(jiān)顺序(xù)列出参(cān)加工(gōng)作的所有的就业(yè)记录，包(bāo)括公(gōng)司／单位名称、职务、就任及离任时间，应(yīng)该突出所任(rèn)每个职位的职责、工(gōng)作性质等，此为(wèi)求职简历的精髓部(bù)分。

　　4、其他(tā)：个人特长(zhǎng)及爱(ài)好、其(qí)他技能、专(zhuān)业团体、著述和证明(míng)人(rén)等。

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